Grid Gerencial.
El liderazgo de rejilla o también conocido como cuadrícula gerencial, sirve para definir los estilos de liderazgos desarrollada por Robert Blake y Jane Mounton. En la que se muestra la importancia de que los gerentes se interesen en la producción y las personas.
 |
| Puntos críticos de liderazgo |
El Liderazgo de Rejilla o Cuadrícula tienes dos dimensiones:
- Interés por la gente: Tiene el propósito de transmitir de que manera los gerentes se interesan por la producción o las personas, y no cuanta producción les interesa obtener de un grupo.
- Interés por la Producción: Incluye la actitud de un supervisor hacia una amplia variedad de temas: Calidad en las decisiones políticas, procedimientos, procesos, calidad de servicios, eficiencia y volumen de producción.
Comentarios
Publicar un comentario